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Unsere gemeinsame Zukunft
Erfahren Sie, was die Arbeit bei der Robert Koch GmbH ausmacht
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der Robert Koch GmbH ab?
Der Bewerbungsprozess bei der Robert Koch GmbH erfolgt in fünf Schritten. Eine schnelle Bearbeitung wird garantiert.
1. Schritt
Online-Bewerbung einreichen
Interessierte Bewerber können ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) über unser Online-Jobportal oder per E-Mail einreichen. Achten Sie darauf, die gewünschte Position anzugeben.
2. Schritt
Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Unser HR-Team prüft die eingereichten Unterlagen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle. Dies dauert in der Regel 1–2 Wochen.
3. Schritt
Erstgespräch (Telefon-/Videointerview)
Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, entweder telefonisch oder per Video. Hier können wir uns gegenseitig kennenlernen und offene Fragen klären.
4. Schritt
Persönliches Vorstellungsgespräch
Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort ein. Dabei lernen Sie auch das Team und die Arbeitsumgebung kennen. In manchen Fällen erfolgt auch ein Probearbeitstag.
5. Schritt
Vertragsangebot
Wenn alle Schritte erfolgreich verlaufen sind, erhalten Sie ein Vertragsangebot. Bei beiderseitigem Einverständnis können Sie Ihre neue Position bei der Robert Koch GmbH antreten und Teil unseres Teams werden!
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